| Copyright: | http://study-of-trading.ru |
| Editor: | info@study-of-trading.ru (http://study-of-trading.ru) |
| Web Master: | info@study-of-trading.ru (http://study-of-trading.ru) |
| Generator: | http://study-of-trading.ru |
| Docs: | http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss |
Вице-президент американского банка Goldman Sachs, Грег Смит, на страницах New York Times изложил идею о взаимосвязи успеха компании с культурой межличностных отношений сотрудников. Он утверждает, что сплоченность коллектива, командный дух и некоторые другие положительные качества – главные «ингредиенты» успеха. Также Смит отметил, что деградация возникает, когда происходит переход от партнерства в торгуемую компанию.